德勤（Deloitte）向其英国某咨询部门员工透露，由于财务业绩低于预期，员工的年度奖金将减少。

　　德勤英国高级合伙人兼首席执行官Richard Houston周二在一封全公司电子邮件中表示，技术与转型咨询部门（T&T）员工的年度奖金平均只能拿到80%。Houston在备忘录中写道，该部门的合伙人也需接受更低的年度奖金。Houston称，T&T部门“经历了特别艰难的一年，明显未达成业绩目标”。

　　Houston称，德勤今年的员工晋升人数也将少于往年。公司将在下一财年年初晋升5500名员工，约占英国员工总数的25%。他透露，去年的晋升比例为28%。

　　一名T&T部门的德勤顾问表示，晋升消息令人士气低落，“打击了团队氛围”。该员工补充称，其所在部门“遭受了重创”。

　　德勤英国2025财年将于5月31日结束。Houston写道，整体利润将“略高于去年”，但“低于我们的最初计划”。