据知情人士称，董事会已经成立了一个特别委员会来研究CEO埃隆·马斯克的薪酬问题，可能会给他提供一套新的股票期权方案。

　　几位消息人士称，这个由两名成员组成的委员会包括特斯拉董事会主席罗宾·丹霍尔姆和独立董事会成员凯瑟琳·威尔逊-汤普森。

　　今年3月，马斯克提起上诉，试图恢复特斯拉2018年为他设定的目前价值约560亿美元的股票薪酬方案，声称一名下级法院法官在撤销这一创纪录的薪酬方案时犯了多重法律错误。

　　如果特斯拉今年未能通过法院上诉恢复2018年的薪酬协议，该委员会还将探索其他方式来补偿马斯克过去的工作。